Liderazgo para la Seguridad y Salud en el Trabajo
En Sistemas Integrales de Calidad Seguridad y Ambiente contamos con capacitación y consultoría para la implementación de su Sistema de Seguridad y Salud ISO 45001:2018
17
Sep
Seguridad y Salud en el Trabajo
10
Sep
Análisis del Contexto de la Organización Según ISO 45001:2018.
La comprensión del contexto de una organización se utiliza para establecer, implementar y mejorar su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo e incluye las cuestiones internas y externas pueden ser positivas o negativas e incluyen condiciones o circunstancias cambiantes que pueden afectar al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo tales como:
Cuestiones externas:
1) El entorno cultural, social, político, legal, tecnológico, en el ambito internacional, nacional, regional o local;
2) la introducción de nuevos competidores, contratistas, proveedores, nuevas tecnologías y/o nuevas leyes
3) nuevos conocimientos sobre los productos, los servicios y su efecto sobre la seguridad y salud;
4) las tendencias pertinentes para la industria o para el sector que tienen impacto sobre la organización;
5) las relaciones con sus partes interesadas externas, así como sus percepciones y valores;
Cuestiones internas:
1) La estructura de la organización, los roles, seguimiento y la rendición de cuentas;
2) las políticas, los objetivos y las estrategias que están establecidas para lograrlos;
3) los recursos y conocimientos (por ejemplo, capital,recursos humanos, procesos y tecnologías);
4) los flujos de información y los procesos de toma de decisiones (formales e informales);
5) la cultura y valores manejados en la organización
6) las condiciones de trabajo, ambientales, espacio, condiciones de salud;
10
Ago
ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El propósito de la Norma ISO 45001:2018 Sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST. El objetivo y los resultados previstos del sistema de gestión de la SST son prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables; en consecuencia, es de importancia crítica para la organización eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST tomando medidas de prevención y protección eficaces.
Cuando la organización aplica estas medidas a través de su sistema de gestión de la SST, mejoran su desempeño de la SST. Un sistema de gestión de la SST puede ser más eficaz y eficiente cuando toma acciones tempranas para abordar oportunidades de mejora del desempeño de la SST
La implementación de un sistema de gestión de la SST es una decisión estratégica y operacional para una organización. El éxito del sistema de gestión de la SST depende del liderazgo, el compromiso y la participación desde todos los niveles y funciones de la organización.
03
Jun
ISO 45001:2018
Esta Norma internacional, permite a la empresa demostrar su compromiso y responsabilidad para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de sus empleados y personal que trabaja bajo su control, sean estos proveedores o contratistas, incluye además a otras partes interesadas que puedan verse afectadas o percibirse como afectadas por las actividades que realiza la organización. Dicha responsabilidad incluye el cuidado y protección de la salud en el ámbito físico o mental.
Para lo anterior, el implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como principales objetivos permitir a una empresa lograr sus resultados previstos en materia de:
- Cumplir sus objetivos de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Cumplir los requisitos legales que le son aplicables en Seguridad y Salud
- Mejorar continuamente el desempeño en Seguridad y Salud en el sitio de trabajo.
Derivando lo anterior en un ambiente de trabajo seguro basado en la gestión y prevención de riesgos, así como en la mejora continua del desempeño de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nuestra empresa cuenta con programas de capacitación y consultoría que permiten a sus clientes el desarrollo e implementación de la Norma ISO 45001:2018 asegurando el soporte estratégico apropiado a su programa de Certificación ante esta Norma Internacional.
17
Abr
A un año de la publicación de la Norma ISO 45001:2018
El mundo está confirmando los siguientes beneficios de la Norma Internacional de Seguridad y Salud en el trabajo
- Aumenta la motivación y compromiso de los trabajadores mediante la consulta de los riesgos de Seguridad y de Salud.
- Promueve la participación de los trabajadores para la mejora continua de las condiciones de trabajo.
- Facilita las relaciones con proveedores, clientes y colaboradores tanto nacionales como internacionales.
- Facilita la Integración con otros sistemas de gestión, fomentando una cultura preventiva.
- Facilita el cumplimiento normativo de la organización en materia de Seguridad y Salud
- Mejora la imagen de la empresa al demostrar a sus partes interesadas, así como su responsabilidad y compromiso de seguridad.
Y en general un mejor desempeño de la organización disminuyendo la tasa de lesiones, accidentes y enfermedades ocupacionales derivadas de las actividades de la organización.
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